萬鼎薪資福利

薪資福利

瞭解你、力挺你、回饋你。
萬鼎以全方位的薪資福利，支持並照顧每位認真打拼的員工。

萬鼎人性導向的工作條件，讓您無後顧之憂地成就個人事業！

薪資獎金

完善的福利委員會及相關制度，能提供廣大員工多樣且客製化的福利服務。

萬鼎承襲CTCI中鼎集團的專業制度，自創立來，即成立職工福利委員會，公司依法提撥福利金，舉辦多元化社團活動及國內、外旅遊與聯誼活動，也設有各項補助與救助辦法，鼓勵員工闔家參與，聯繫感情。

除此之外，員工享有分紅福利，公司並定期頒發績效獎金、三節獎金與生日禮金。

員工上下班採用彈性時間措施，休假制度遵循勞基法規定，照顧員工的生活與健康。

中鼎集團尾牙

萬鼎年終健行活動

員工健康照護

完善的保險計劃

新進人員於報到當天起，即為其投保多項保險，提供無後顧之憂的全方位保險。

• 勞工保險
• 健康保險
• 團體保險

公司全額付費為員工投保壽險、意外險、職災險、住院醫療、意外醫療、喪葬津貼。員工亦可自行再為自己投保癌症保險或家人投保醫療險、癌症保險、生育津貼，此部分公司亦將補助部分費用。

快樂的退休生活

• 每月提供勞工退休金

公司每月為員工提撥6%之勞工退休金至勞保局個人專戶，員工亦可自願提撥退休金最高6%，讓未來有個美好的老年生活

• 員工持股會

公司獎勵使員工長期持有公司股票，共享經營成果

員工健康服務

• 定期員工健康檢查

公司每年補助員工部分健康檢查費用。於特約醫療院所進行健康檢查，員工甚至眷屬皆可享眾多優惠之健檢服務

• 公司與附近之社區醫療網有簽訂特約診所，能提供員工最即時之醫療服務
• 健康講座提供專業醫師與即時醫療資訊，保障您安全健康

職家平衡

彈性上下班

萬鼎比照CTCI中鼎集團彈性的上下班時間，讓員工可自主管理，彈性調配個人、家庭與生活的時間跟比重，妥善安排接送子女上下學的行程、辦理私人事務、避開交通尖峰期等事項。

• 可於7:30~8:30之間到班，16:30~17:30之間下班